
Jalandiudara - Belum lama lalu, bahwa kemajuan teknologi akan membuat pekerjaan
berkurang dan membuat manusia menganggur namun itu dianggap adalah
sebuah kesalahan. Para Ekonom percaya bahwa teknologi terbaru selalu
menciptakan peluang baru, dan lapangan pekerjaan baru.
Dengan
munculnya mesin belajar algoritma dan robotika canggih, banyak dari
mereka telah mengubah pandangan mereka. Ada kemungkinan bahwa dalam
waktu 20 tahun hampir setengah dari semua pekerjaan akan dikerjakan oleh
mesin, dan tak seorang pun benar-benar tahu bagaimana cara mengatasi
itu.
Mereka yang masih memegang teguh kekuatan teknologi untuk menciptakan lapangan kerja, di mana segelintir perusahaan terganggu di pemasaran, menghasilkan omset miliaran dan mempekerjakan sangat sedikit orang, sementara sisanya dikerjakan oleh kecangihan Teknologi.
Ini adalah ide yang sederhana dengan konsekuensi yang luas. Negara akan memberikan gaji bulanan untuk setiap warga negara, terlepas dari pendapatan atau status pekerjaan. Akan menyederhanakan sebuah birokrasi, meninggalkan yang lama dan tidak efisien berarti memberikan dukungan bagi orang-orang untuk hidup bermartabat dan menemukan makna baru.
Tidak Ada Pengurangan Insentif
Mereka yang masih memegang teguh kekuatan teknologi untuk menciptakan lapangan kerja, di mana segelintir perusahaan terganggu di pemasaran, menghasilkan omset miliaran dan mempekerjakan sangat sedikit orang, sementara sisanya dikerjakan oleh kecangihan Teknologi.
Ini adalah ide yang sederhana dengan konsekuensi yang luas. Negara akan memberikan gaji bulanan untuk setiap warga negara, terlepas dari pendapatan atau status pekerjaan. Akan menyederhanakan sebuah birokrasi, meninggalkan yang lama dan tidak efisien berarti memberikan dukungan bagi orang-orang untuk hidup bermartabat dan menemukan makna baru.
Tidak Ada Pengurangan Insentif
Percobaan terbesar UBI, yang melibatkan seluruh kota di Kanada dan 20 desa di India, telah bingung dengan kritik bahwa insentif berkurang untuk para pekerja. Bukan hanya orang tidak berhenti bekerja, tetapi mereka lebih berkesempatan memulai bisnis baru atau melakukan kegiatan sosial yang menguntungkan dibandingkan dengan menjadi bawahan. Selain itu, ada peningkatan kesejahteraan umum, dan tidak ada hal-hal buruk yang akan terjadi lagi di masyarakat.
Hasil awal yang menjanjikan tetapi tidak konklusif. Kita tidak tahu apa yang akan terjadi di negara-negara lain, dan apakah hasil yang sama akan berlaku jika ada jutaan orang yang terlibat. Eksperimen yang akan datang dapat memberikan gambaran yang lebih jelas.
Kota Utrecht di Belanda telah memulai percontohan baru UBI, dengan maksud untuk memperluas ke 300.000 penduduk, Finlandia telah mengumumkan secara serius, dan Willem Buiter, kepala ekonom dari raksasa perbankan Citi, baru-baru ini mensahkan ide tersebut..
Tapi untuk saat ini, negara manapun menerapkan UBI berskala nasional akan tersebar luas. Ada begitu banyak variabel yang terlibat bahwa jika ini benar adanya, akan sulit untuk menganalisis dan memahami persis mengapa itu bekerja dan bagaimana hal itu dapat diterapkan di tempat lain. Jika terjadi kesalahan, itu akan menghalangi penelitian dan percobaan lebih lanjut.
Akan lebih baik untuk menjalankan percobaan secara acak dari 1.000 kota dan masing-masing 10.000 orang, di satu negara dari 10 juta jiwa. Sebuah jaringan eksperimen seluruh kota di banyak negara adalah set-up sempurna untuk belajar, iterate cepat, dan siap untuk proyek-proyek berskala besar, tepat sebelum gelombang otomatisasi merenggut semuanya. Kita harus siap.
0 komentar:
Post a Comment